山葵

文化理念

山葵

公司在企业转型过程中,高度重视企业文化“软实力”建设,坚持一手抓经营管理,一手抓企业文化建设,形成了包括核心价值观、经营理念、管理理念、员工行为准则等在内的较为系统的企业文化体系,培育出以“创业文化”、“诚信文化”、“绩效文化”、“人本文化”、“责任文化”和“精益文化”等为代表的特色文化,增强了企业核心竞争能力,促进了企业可持续发展。

 
       诚信
       遵守法律法规和公司规章制度,遵守行业规范,遵守员工行为准则,为公司树立良好的形象和商誉;诚实守信,言行一致,正视成功与失败,不推卸责任,以实际行动赢得客户、同事的尊重和信赖。


       合作
       关注团队目标和整体利益,与公司内外部人员共同协作努力实现公司目标;以公司发展为本,贯彻无边界管理思想,积极发现问题并通过各种渠道促成问题的解决;主动沟通,广开言路,认真听取别人的意见,并在工作中加以改进。

 

       创新
       不因循守旧,突破常规思维引进甚至创造新观念、新机制、新技术、新业务,敢于变革,勇于开拓;善于在各种环境和条件中主动寻找机遇,把握机遇,务求发展。